INNERHALB VON 30 TAGEN ERSTE POTENZIELLE BEWERBER – ODER WIR ARBEITEN GRATIS FÜR SIE

Nie wieder offene Stellen als Gastronomie oder Hotellerie Unternehmen...

... dank Mitarbeitergewinnung durch bezahlte Social Media-Werbung und automatisierten online Bewerbungsprozessen.

BEKANNT AUS:

Wir implementieren gezielte Social Media Kampagnen, um für Sie mehr passende und planbare Bewerbungen Ihrer Wunschmitarbeiter für Ihr Gastronomieunternehmen zu generieren und Sie als attraktiven Arbeitgeber messbar auf dem Markt zu positionieren.

Achtung: Wir sind keine Personalvermittler, Headhunter oder Softwareanbieter. Wir erstellen für Sie perfekt zugeschnittene Online Bewerbungsprozesse, die für Sie vollkommen automatisiert innerhalb kurzer Zeit passende Bewerber über Social Media Plattformen liefern!

5 von 5 Sternen von unseren Partner*innen

Wir eröffnen neue Möglichkeiten

Wie unterscheiden sich unsere Strategien von klassischen Recruiting Maßnahmen? Durch unser spezielles Social Recruiting Performance Marketing erhalten Sie hochqualitative wöchentliche Bewerbungen von passenden und qualifizierten Bewerbern, die in Ihrem Unternehmen arbeiten möchten - ohne überteuerte Personalvermittler, Headhunter engagieren oder Stelleninserate schalten zu müssen. 

Auch die oft mühsame Zusammenarbeit mit staatlichen Arbeitsämtern fällt zur Gänze weg.

VORTEIL 1

Komplette Zielgruppe erreichen

Durch gezieltes Social Media Marketing erreichen wir Ihre gesamte Zielgruppe die Sie niemals über traditionelle Jobportale ansprechen könnten.

VORTEIL 2

Automatische Vorqualifizierung

Durch die automatisierte Vorqualifizierung erhalten Sie nur noch die Bewerber*innen die zu Ihren freien Stellen passen.

VORTEIL 3

Weniger Kosten pro Einstellung

Durch klar kalkulierbare Social Media Kampagnen ist es für uns möglich Ihre Ausgaben pro Einstellung gegenüber traditionellen Maßnahmen massiv zu senken.

VORTEIL 4

Messbare und deutliche Erhöhung der Bewerbungen von Fachkräften und passenden qualifizierten Mitarbeitern aus Ihrer Region!

VORTEIL 5

Eigene Bewerbungsplattform

Für jede freie Stelle erstellen wir für Sie eine eigene und perfekt angepasste Bewerbungsseite. Schneller Bewerbungsprozess in nur 3 Minuten.

ES IST AN DER ZEIT ZU HANDELN

WARUM SOCIAL

MEDIA WERBUNG

 UND RECRUITING IHRE

LÖSUNG IST

Klassische Methoden die Sie vielleicht derzeit noch nutzen, wie das schalten von Zeitungsinserate, Stellenausschreibungen auf diversen Jobplattformen, Buchung von Personalvermittler, erreichen meist nur aktiv suchende Bewerber, diese wiederum machen nur rund 25% aller potentiellen Kandidaten*innen aus. Allerdings ist der Großteil in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit derzeitigen Job nicht zufrieden und genau dort setzen wir mit unseren Methoden an. Wir sprechen über soziale Medien auch die restlichen 85% an. Somit erhalten Sie planbare Bewerbungen aus Ihrer Region für Ihre speziellen Anforderungen im Jobprofil und dies in sehr kurzer Zeit.

So werden Sie ein Magnet für Ihre künftigen Mitarbeiter

NIE MEHR WIEDER FREIE STELLEN IN IHREM BETRIEB

Im Schritt 1 erstellen wir ein klares Mitarbeiterprofil, welche Bewerber Sie gezielt für Ihre freien Stellen finden möchten.

Wir erstellen dann für Sie als Arbeitgeber eine klare Positionierung die vor allem ihre Attraktivität in den Vordergrund stellt.

Als nächsten Schritt, erstellen wir für Sie gezielte Werbekampagnen über soziale Medien, die wie ein Magnet für Sie die perfekten Bewerber*innen anspricht- ganz nach Ihren Vorgaben und Wünschen. In diesem Schritt erreichen wir vor allem die Menschen, die vielleicht auch nur passiv auf Jobsuche sind, aber geeignete Kandidaten wären.

Mit unserem speziellen Bewerbungstool, bieten wir den Kandidaten eine Möglichkeit, sich in unter 3 Minuten interaktiv auf Ihre freien Stellen zu bewerben. Der große Vorteil dabei ist, dass ein automatisierter Vorqualifizierungsprozess durchlaufen wird. Sie können dann im Anschluss Ihre Bewerber extrem schnell aussortieren und sich nur noch auf die konzentrieren, die am ehestens passen könnten.

SIND SIE BEREIT?

WIE SIE MIT UNS ZUSAMMENARBEITEN KÖNNEN

SCHRITT 1

BEWERBUNGSFORMULAR AUSFÜLLEN

Füllen Sie den Fragebogen aus, damit wir uns vor dem Gespräch ein klares Bild machen können. Dies dauert weniger als 3 Minuten.

SCHRITT 2

KURZES VORGESPRÄCH

Einer unserer Recruiting Experten wird sich bei Ihnen telefonisch für ein kurzes Vorgespräch melden. In diesem Gespräch werden wir kurz Ihr Potential erörtern.

SCHRITT 3

KOSTENLOSES BERATUNGSGESPRÄCH

In diesem Beratungsgespräch erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam eine klare Strategie, wie auch Sie in Zukunft mit unserer Social Recruiting Strategie nie mehr wieder Probleme mit zu besetzenden Stellen haben werden.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Büro und Standort

Unser Hauptsitz ist rund 40 km südlich der Bundeshauptstadt Wien im schönen Bundesland Niederösterreich, direkt an der Autobahn A2. Allerdings haben wir unsere Prozesse so digitalisiert, dass wir mit unseren Kunden problemlos über Telefon und Videotelefonie alles abwickeln können. Ein persönliches Treffen vor Ort ist möglich, aber in Zeiten der Digitalisierung absolut nicht notwendig.

Dadurch können wir für Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig sein.

SIND SIE NUN BEREIT FÜR EINE NEUARTIGE BEWERBER FLUT?

Sichern Sie sich jetzt ihr unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch mit einem unserer Experten. Wir freuen uns schon auf Sie!

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